上海一日拓展-上海员工拓展-拓展训练的特点有哪些

拓展训练教你如何培养中层管理者

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企业发展不能仅仅靠一两个企业领导人的决策和一群执行者的苦干，而需要发挥企业中每个人的智慧。这就需要企业建立起有机的、生态的组织，拉升企业组织的层级，让中层管理者成

　　现在一些企业为了增强员工自信心，改善自身形象;启发想象力与创造力，提高解决问题的能力，都会组织参加拓展训练，拓展训练的目标就是让，员工在完成任务的同时，认识群体的作用，增进对集体的参加意识与责任心，改善人际关系，除了这些之外拓展训练的特点有哪些?

　　拓展训练的特点：

　　1、熔炼团队：体验团队的伟大力量，增强团队同学的责任心与参加意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。

　　2、自我改善：充分尊重学员的主体地位和主观能动性。在工作中如何能够不断的发现自身问题并改善问题，如何能够更好的提高部门与自身的工作效率，如何能够更好地完善现有的工作流程、工作方式及配合协调各部门的工作.

团结是拓展培训离不开的毅力

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拓展培训一般都会是团体的活动，对于团体活动团结是必不可少的，那么如何锻炼团体之间团结的毅力呢?上海贝塔拓展小编为您介绍一下。 团队凝聚力的打造是拓展培训的宗旨和目的

　　3、挑战自我：拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越“极限”。

　　4、自我教育：教员只是在课前把课程的内容、目标、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教员也只是点到为止，主要让学员自己体会，以达到了自我教育的目标。

　　5、综合活动： 拓展训练的全部项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心地投入。

　　6、集体中的个性： 拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时 从集 体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。

　　拓展训练的特点有哪些今天就分享这，对于一个企业来说，员工的态度往往决定了其工作绩效，工作绩效又往往决定着企业的效益。拓展训练是当今世界上最通行、最科学、最有效的体验式培训方式。

拓展培训能给人们留下印象的原因

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对于过参与拓展培训的人们都会有这方面的感受就是这次拓展培训给自己留下了很深刻的印象，那么是什么原因导致的呢?上海贝塔拓展小编为您介绍一下。 也就是说我们首先容易接受