热身环节在拓展训练中的重要性-上海团建拓展公司-大型公司团建

拓展训练对团队建设的作用

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一个企业要想成功，那么首先一定要搞好团队建设。所谓团队建设，简单点理解就是大局意识、协作精神和服务精神的几种体验。企业的团队建设如果做得好，那么全体成员的向心力、

　　拓展训练通常的过程经常是以下四个环节：团队热身、个人项目、团队项目、回顾总结。很多人经常忽略热身活动的重要性，其实这恰恰是一个关键的开始。

拓展训练的目的和意义详解

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拓展培训是一种体验式学习。拓展训练的目的是一种激发个人潜能，增强团队成员配合度与凝聚力。 这种体验式教育，是一种新型学习方式，学习方法的前提是：体验先于学识，同时，

　　在整个培训刚开始时，学员会因为处于一个陌生的环境而拥有紧张感，气氛也不是那么轻松，团队热身活动这时候就起到了一个重要的作用，拓展训练先是促进学员之间的相互了解，紧接着通过做项目标形式消除紧张感，打破隔阂消除积怨，气氛变得活跃起来，达到破冰的效果。有一个热身活动的过渡，这比直接将陌生人放在一起硬性地规定你们成为一个团队的效果要好的多，且大家在接下来的项目中的参加程度也会有所提高， 心态也会更加轻松。参加者通过热身活动从身心俩方面受到感染，再经过贝塔培训师的正确引导，可以在短时间内更加积极地进行接下来的项目。而且一开始的热身活动往往采取的是一些较简单、有趣的项目，多个项目由浅至深，更加容易让人接受，参加者不会因为项目标设定难度太高而失去兴趣，从一开始的团体做项目慢慢过渡到分组做项目，热身活动的过渡效果十分自然。个人项目主要挑战的是心理应变能力，对参加者的心理承受力是一次极大的考验。团队项目是以培养团队精神为目标，项目标难度一般教复杂，这一阶段是为 了促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。最终的回顾总结也是很重要的，回顾有助于带动学员对体验进行整理和感悟，并能引导他们将拓展过程中的收获迁 移到日常的工作和生活中去。

　　拓展训练的热身活动的作用还有许多未被总结出的，但却给学员带来收益的影响。通过新鲜、刺激的项目挑战，激烈的团队竞争，更好的使学员认识自身潜能，增强自信心，完善自身，融入集体，学会合作。

拓展训练的活动主题有哪些

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近些年来，拓展训练成为了企业对员工的一项重要投资。这与传统的知识灌输大相径庭，更加强调的是一种先行后知的培训方式。主要的可以培养受训员工的处理现实问题的能力，很快